Door de recente veranderingen in verband met het thuiswerken deed Viking een onderzoek om te kijken hoe Nederlanders de verandering ondervonden. Aan 1.000 kantoormedewerkers is een aantal vragen over hun thuiswerksituatie gesteld en wat er voor hun veranderd is. De resultaten verrasten op een positieve manier: Op veel punten is de werksituatie verbeterd door het thuiswerken.
Uit het onderzoek blijkt dat een groot deel van Nederland snel en doelgericht te werk gaat. Werknemers kregen snel hun laptops en nieuwe software thuisgestuurd, en konden dus ook weer snel aan het werk. Een kleine 17% had niet de juiste software om te beginnen en een kleine derde van de gevraagde personen zei dat ze extra training nodig hadden om productief te zijn vanuit hun eigen huis.
- Bijna de helft (43%) van de ondervraagde ondervond een persoonlijke technologische vooruitgang door het thuiswerken.
- Meer dan de helft van de Nederlandse kantoormedewerkers zegt creatiever te zijn geworden door vanuit huis te werken.
- 40 procent van de ondervraagden zegt dat ze productiever zijn thuis dan op kantoor.
- Amsterdammers hebben het thuiswerken het meest positief ondervonden. Zo zeggen ze dat ze op de werkvloer een betere moraal hebben (44%) en dat het contact met collega’s en management is verbeterd (45%).