Werknemers zijn in Nederland uitermate goed beschermd. Hierdoor kan je bijvoorbeeld niet zomaar ontslagen worden. De werkgever moet hier een goede reden voor hebben en deze moet ook bewezen kunnen worden. Bovendien moeten zij er alles aan doen om de … Lees meer
Ongemerkt sluipt het er in, je hebt het meestal niet in de gaten. Geleidelijk aan wordt de wereld om je heen steeds stiller. Als een letterlijk stille variant van het Paard van Troje dringt gehoorverlies zich aan je op. Het … Lees meer
Traineeships zijn erg populair onder starters op de arbeidsmarkt. Zij kunnen via dit concept hun talenten verder ontwikkelen, terwijl zij ervaring opdoen in het werkveld en een fulltime salaris ontvangen. Finance traineeships bereiden starters voor op het werk in de … Lees meer
Nieuw personeel vinden in de arbeidsmarkt van vandaag de dag kan een behoorlijke uitdaging zijn. Goede mensen zijn er nog wel, maar die zijn ook geliefder dan ooit. De banen liggen voor het oprapen, dus vacatures invullen kan een behoorlijke … Lees meer
Ziekteverzuim is een hoofdpijndossier voor bedrijven met personeel in dienst. Bedrijven en organisaties moeten hier al sinds jaar en dag zelf mee om zien te gaan, en dat is niet het leukste onderdeel van het werk. Je wilt immers dat … Lees meer
Ondernemers worden vandaag de dag geconfronteerd met allerlei uitdagingen als het gaat om het aantrekken en behouden van toptalent. Door slim gebruik te maken van de kennis en kunde van interim recruiters kunnen ondernemers een strategisch voordeel behalen bij het … Lees meer
Het personeelstekort in de zorg is niet zomaar op te lossen. Zelfs een reeks maatregelen van het kabinet kan de zorg niet voor grote tekorten behoeden. Minister Helder stuurde eerder dit jaar nog naar de Tweede Kamer dat de verwachting … Lees meer
Alcoholisme komt in alle lagen van de bevolking voor. Van alle mensen die drinken raakt ongeveer 20 tot 25 procent in meer of mindere mate verslaafd. Als we bedenken dat het overgrote deel van de volwassenen in ons land regelmatig … Lees meer
De technische sector heeft het moeilijk. Niet omdat er te weinig werk is. Integendeel zelfs. Er komen zelfs steeds meer beroepen bij en de vraag naar personeel is groot. Te groot. Want ondertussen neemt het aantal nieuw opgeleide arbeidslieden af. … Lees meer
Re-integratiebureaus Rotterdam spelen een cruciale rol bij het begeleiden van mensen die langdurig ziek zijn geweest of een arbeidsbeperking hebben bij hun terugkeer naar werk. Deze bureaus bieden deskundige ondersteuning en begeleiding om mensen te helpen de benodigde vaardigheden te … Lees meer